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    河北省心理咨询师协会会员服务管理办法 冀心协[2018]第1号   为了规范会员的发展,更好地为广大会员服务,维护会员的合法权益,促进我省心理咨询行业的健康稳定发展,遵照省科协、省民政厅对协会职业化、规范化、专业化改革的指示精神,依据《河北省心理咨询师协会章程》特制订本办法。详细请见协会工作栏目 http://www.hbsapc.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=45&id=212 
    关于转发《中国科协科普部、山西省科协关于举办第七届中国科普摄影大赛的通知》的通知:各省级学会(协会、研究会)、各市(含定州、辛集市)科协:现将《中国科协科普部 山西省科协关于举办第七届中国科普摄影大赛的通知》(科协普函传字[2018]17号)转发给你们,请广为宣传,积极组织动员本单位、本系统、本团体科学工作者和科技工作者踊跃参与,并按照通知要求,指导做好申请参评工作。     河北省科协科普部
    各全国学会、协会、研究会科普部(普委会),各省、自治区、直辖市科协科普部,新疆生产建设兵团科协科普部,各有关单位:在举办世界公众科学素质促进大会之际,为鼓励国际科普作品创作,推动科普作品创作和研发的国际交流与合作,中国科协将举办2018中国国际科普作品大赛。围绕发布的100个大赛选题,面向全球征集原创科普作品,包括科普展品、科普图文、科普微视频三个类别,不限国籍、不限年龄,任何团队或个人均可参加,获奖作品将参加2018年9月在北京举办的“2018中国国际科普作品大赛获奖作品展会”。作品征集工作将于2018年3月20日-6月1日期间开展,请你单位协助做好相关组织宣传工作,积极参与。有关事项详见附件《2018中国国际科普作品大赛作品征集方案》。
    关于开展第十届河北省优秀科技工作者 评选推荐工作的通知:  各市(含定州、辛集市)市委组织部、市科学技术局、市人力资 源和社会保障局、市科学技术协会,雄安新区党工委党群工作部, 各省级学会(协会、研究会): 为全面贯彻落实党的十九大和中央、省委党的群团工作会议 精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕国家 创新驱动发展战略,大力推进大众创业、万众创新,在全社会弘 — 2 — 扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚,激励广大 科技工作者立足本职、敬业奉献、开拓创新、奋发有为,积极投 身创新型河北建设,为实现全面建成小康社会做出新贡献。按照 省委人才工作领导小组《2018 年工作要点》任务安排,根据《河 北省优秀科技工作者评选表彰实施办法》,经省委组织部、省科 学技术厅、省人力资源和社会保障厅、省科学技术协会研究,决 定开展第十届“河北省优秀科技工作者”评选表彰工作。(详见协会新闻栏目)     中共河北省委组织部、河北省科学技术厅、河北省人力资源和社会保障厅、河北省科学技术协会文件    冀科协〔2018〕16 号 公告:河北省心理咨询师协会成立十周年(2008年7月--2018年7月)庆活动将于10月20日--21日在石家庄举办      活动组委会发布于2018年4月17日 河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会 河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会河北省心理咨询师协会 河北省心理咨询师协会第105号公告 河北省心理咨询师协会第104号公告 河北省心理咨询师协会第103号公告
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河北省心理咨询师协会义务为省大型招聘会服务
文章作者:admin 更新时间:2018-10-21

          2011年12月17日和2012年2月3、4日,在河北省人才招聘会现场,在众多的企业招聘展位以外,又多出了一个特殊的展位,吸引了众多求职者和用人单位的目光,这是河北省心理咨询师协会首次在大型人才招聘会上亮相,楚书婷、田国才、陈会芳、郝春燕、刘一娴、苑勇霞、贾卫东等心理咨询专家、职业规划专家现场为人才或企业“把脉”。
在“河北省心理咨询师协会竭诚为莘莘学子和广大企业服务”的横幅下,两块展板非常醒目:《调整心态,把握成功》就业心理咨询,引导求职者改变错误的求职观念;心理疏导,舒缓就业压力,疏导焦虑情绪;职业生涯规划,把握机会,规避风险;职业测评,找到自己的成长之路。《选人用人,从“心”开始》为企业所招聘人员提供心理方面的数据和资料;为企业选拨人才提供专业的人才测评;为企业提供专业的EAP服务。
在现场,咨询者络绎不绝,有刚刚毕业的大学生,有想“跳槽”的求职者,有求职者的家长,有现场招聘的企业。他们向心理咨询专家及职业规划专家提出了各种问题,“我为什么找不到合适的工作呢?”“什么是职业生涯规划?”“什么是人才测评,人才测评能帮我们找到合适的工作吗?”“我单位想招聘开拓型人才,怎样可以达到目的呢?”好奇的求职者们提出了自己最为关心的问题,心理咨询专家现场耐心地一一作答。有不少在求职过程当中遇到困惑的学生现场与心理咨询师交流,请求心理咨询师帮助自己解决在求职中遇到的困难,有的咨询者现场落泪,工作人员不得不将一大卷纸巾放到桌前。
招聘会上,一家用人单位的人力资源部经理说,一年前他就曾参加过人才测评,依据当时测评的结果,他给自己制订出了详细的职业生涯规划,目前他已经初步达到了自己预期的职业目标,用他自己的话说,就是“找到了适合自己的位置”。他还说,前来求职的人员中,很大一部分都带有盲目性,特别是许多初出茅庐的大中专毕业生,通过心理咨询、职业规划或人才测评,找准人生的航向和坐标,在他看来是很有必要的。学习一些应聘知识和技巧,对提高求职者的成功率是很有帮助的。
河北省心理咨询师协会副秘书长,国家二级心理咨询师楚书婷老师介绍说,就业心理咨询,职业规划或人才测评等,属于在心理层面对求职者或对企业招聘人才提供技术支持,了解个人的兴趣、性格、能力倾向等多项人格特质,对选择适合自己的职业有很大的帮助,可以更加了解和认识自己,明确自己的能力所在与兴趣爱好,便于有目的地择业,避免盲目求职,扬长避短地实现自我发展,并有针对性地展开学习培训;对企业来说,可以考核应聘人员的基本素质、工作能力以及发展潜能,并在专家建议下作出相应培训计划,职业能力测评结果也可作为选拔与晋升员工时的参考内容。
心理咨询进驻大型人才招聘会,解决毕业生就业压力大、心理状态不稳定的问题,使这些毕业生能树立正确的人生观和择业观。使求职者认识到要发掘自身的求职优势,克服求职过程中的心理恐慌,并进一步明确了未来职业发展的方向。大学毕业生的自我认知和社会评价容易产生冲突,心理咨询在一定程度上能帮他们缓解焦虑情绪。
据了解,河北省心理咨询师协会已将义务为省大型招聘会服务列为常规服务项目,今后每逢招聘会,心理咨询专家都将“坐诊”现场。如果求职者或企业需要后续服务的,可在现场进行登记,协会将适时派出专家提供服务。
本文已被河北省科协、中国科协网转载
 
中国科协网:http://www.cast.org.cn/n35081/n35563/n38710/13690441.html
省科协网:http://www.hbast.org.cn/News/YWZL/1222295014GHFE5.html